|
|
|
|
 |
|
 |
2010 Yılı Kargılı Hemşehrilerimiz ile Derneğimizin Yeniden Bütünleşme ve Birlikte Fayda Elde Etme Yılı Olacaktır. |
|
Bizim Yönetim Anlayışımız...
Vizyonumuz:
Toplumsal gelişim, bireysel kaliteyi gerektirir. Bireysel kalite, yaşamın her alanında etkili ve birikimli olmak, bu birikimi toplumun diğer üyelerine aktarmak demektir.
Kaliteyi bir yaşam biçimi olarak gören: çağdaş, öğrenen, öğreten ve sürekli gelişen. Yöresel ve toplumsal sorunlara duyarlı, top yekun kalkınmayı hedefleyen, örgütlü ve kaliteli bir toplum oluşumuna, katılımcı demokrasinin kökleşmesine ve toplumun yaşam kalitesinin yükseltilmesine katkıda bulunmak.
Misyonumuz;
Yasalarımızın, uygun gördüğü çerçevede, Denekler Kanunu ve dernek tüzüğümüzdeki amaçlar doğrultusunda; toplumu oluşturan bireyler arasında;örgütlenme bilincinin yerleşmesine, katılımcı demokrasinin gelişiminde aktif rol almalarına, buradan hareketle; Çağdaş dünya ile bütünleşmiş güçlü bir sivil toplum oluşumuna katkıda bulunmak.
Toplumsal kaliteyi artırmak için; toplumu oluşturan bireylere yönelik inceleme, araştırma, danışmanlık ve eğitim hizmetleri vererek gelişimi sürekli kılmak.
Toplumun her kesimine güler yüzlü, kaliteli ve adil hizmet vermek,
mevzuatı etkin ve doğru kullanarak; etkinlik ve verimliliği artıran, değişen ve gelişen koşullara uyum sağlayabilen, sürekli öğrenen ve paylaşan bir sivil toplum kuruluşu haline gelmektir.
Temel Değerlerimiz;
Kanunlar, yasalar ve toplumsal değerlere saygı; tüm çalışmalarımızı, kanun ve yasalarımıza, evrensel ve toplumsal değerlere ve insan haklarına saygı çerçevesinde yürütürüz.
Demokratik değerleri temel alma:
Paydaşlarımızın aktif katılımını sağlayarak, fırsat eşitliği ilkesiyle iş ve işlemlerimizi yürütürüz.
Adil olma: Tüm paydaşlarımıza sevgi, saygı ve hoşgörü çerçevesinde güvenilir bir ortam içinde makul ve duyarlı davranırız.
Etkinlik: İş ve işlemlerimizde yetkin uzmanlarımız ve güçlü teknolojik alt yapımızla faaliyetlerimizi gerçekleştiririz. Duyarlı, çözüm üreten, sonuca odaklı ve gelişime açık olmaya özen gösteririz.
Paylaşım: Tüm paydaşlarımızla işbirliği içinde çalışarak bilgi ve kaynak paylaşımında gereken özeni gösteririz.
Yenilikçilik: Faaliyetlerimizde ve paydaşlarımızın önüne çıkabilecek engellere karşı uygun biçimde yaratıcı ve esnek çözümler getiririz.
Şeffaflık: İşimizi en iyi şekilde yapmaya çalışarak paydaşlarımıza karşı hesap veririz.
Şahin YAĞCI
KarDer YÖNETİM KURULU BAŞKANI
|
|
 |